Прокуратура Краснопартизанского района провела проверку соблюдения положений законодательства при трудоустройстве работников.

Установлено, что на территории п. Горный индивидуальным предпринимателем открыт пункт выдачи заказов одного из популярных маркетплейсов. К трудовой деятельности по приему, выдаче, сортировке заказов, поступающих на указанный пункт выдачи, в соответствии с графиком работы пункта выдачи привлечен местный житель. Работодателем трудовой договор в установленном порядке оформлен не был. Предусмотренными законодательством социальными гарантиями работник не обеспечен.

Данные обстоятельства послужили основанием для возбуждения производства по делу об административном правонарушении в отношении виновного лица по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

Постановлением государственной инспекции труда Саратовской области виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.