Прокуратура Саратовской области провела проверку исполнения законодательства о труде.

Установлено, что работодатель в лице министерства образования региона не знакомит государственных гражданских служащих с приказами, относящимися к их служебной деятельности (о возложении обязанностей, о наставничестве и т.д.). Также в трудовых договорах, заключенных с ними, не указан ряд обязательных условий (место работы, условия труда на рабочем месте, идентификационный номер налогоплательщика). От работников не истребуется письменное согласие на выполнение дополнительной работы до издания соответствующих приказов о возложении обязанностей. Не в полной мере соблюдается порядок проведения служебных проверок, ведения трудовых книжек.

Прокуратура и.о. министра образования области внесла представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.

Кроме того, по постановлению прокуратуры области работник министерства, допустивший нарушения, привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).